Отдел социально-трудовых отношений

Информация для предприятий по оплате!!!

Оплата труда(основное)

Минимальная зарплата 2026 год

Минимальная октябрь-декабрь 2025 год

Особенности законодательства  в труде в отношении обязанных лиц

Планирование отпусков

Об особенностях трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу

Нормирование труда

Разъяснения по Декрету № 6

Разъяснение по применению Декрета №5

Кому и при каких условиях положен дополнительный свободный день (многодетные семьи)

Оплата труда несовершеннолетних работников 2025 год

Диспансеризация

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Особенности регулирования труда инвалидов

РАЗЪЯСНЕНИЕ постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2020 г. № 30 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

Постановление Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 декабря 2019 г. № 66 "Об изменении постановления  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 ноября 2019 г. №58"

Постановление Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 ноября 2019 г.№ 58  "Об оплате труда работников при государственных органах"

Новая форма контракта

Комментарий о внесении изменений в примерные формы контрактов с работниками

Вопрос-ответ по бюджетным организациям

Об оплате труда работников бюджетных организаций, занимающих должности, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации

Об установлении размера тарифной ставки первого разряда

Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 апреля 2019 г. № 232 "О мерах по совершенствованию оплаты труда в 2019 году"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 февраля 2019 г. № 138 "Об оплате труда работников бюджетных организаций"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2019 г. № 23 "Об оплате труда работников"

План мероприятий по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019г. №27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" и Декрета Президента Республики Беларусь от 18.01.2019г. №1 "Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь"

Вопрос-ответ

Об изменения в ведомственной отчетности по Декрету № 29

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 18 января 2019 г. № 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций"

Осуществление в республике экономических и социальных преобразований может быть успешным только в условиях социального мира, согласования позиций и учета интересов различных слоев общества, их взаимного отказа от конфронтации и социальных конфликтов. В этих целях в республике создана и постоянно совершенствуется система социального партнерства.

Основные формы и методы взаимодействия профсоюзов, нанимателей и органов государственного управления включают: создание и деятельность трехсторонних консультативных органов; ведение коллективных переговоров по заключению коллективных договоров, соглашений; создание и совершенствование нормативной правовой базы; проведение консультаций, семинаров, конференций; систему разрешения коллективных трудовых споров и т.д.

Правовое регулирование социального партнерства создает условия для развития в республике социального диалога.

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы социального партнерства, являются:

Конституция Республики Беларусь (статья 14);

Трудовой кодекс Республики Беларусь (IV раздел ˮОбщие правила регулирования коллективных трудовых отношений“);

Указ Президента Республики Беларусь от 15.07.1995 № 278 ˮО развитии социального партнерства в Республике Беларусь“;

Указ Президента Республики Беларусь от 05.05.1999 № 252 ˮО Национальном совете по трудовым и социальным вопросам“;

Указ Президента Республики Беларусь от 19.07.2005 № 327 ˮО дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников“;

Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 ˮОб осуществлении общественного контроля профессиональными союзами“;

Указ Президента Республики Беларусь от 23.07.2013 № 320 ˮО некоторых вопросах урегулирования коллективных трудовых споров“;

Закон Республики Беларусь ˮО профессиональных союзах“;

Закон Республики Беларусь ˮОб охране труда“;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2012 № 169 ˮОб утверждении Типового положения об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам“;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.02.2009 № 193 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.08.2015 № 674) ˮО регламенте Совета Министров Республики Беларусь“;

постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2013 № 101 ˮОб утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей“.

Действующее в республике законодательство о социальном партнерстве позволяет предусматривать для работников дополнительные льготы и гарантии посредством включения конкретных положений в соглашения и коллективные договоры.

В республике активно осуществляют свою деятельность советы по трудовым и социальным вопросам, созданные на отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) уровнях.

На республиканском уровне взаимодействие Правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов осуществляется в рамках Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

Важным звеном в системе социального партнерства являются тарифные (отраслевые) соглашения между соответствующими объединениями профсоюзов и нанимателей, а также соответствующими республиканскими органами государственного управления.

Генеральное соглашение

Витебское областное соглашение